L’entretien d’embauche est la seconde étape après le dépôt de votre CV pour réussir à décrocher un poste. La première étape de l’entretien d’embauche consiste à vous présenter à votre recruteur.
Nous vous aidons dans cet article à faire une bonne présentation qui vous permet d’accrocher son attention pendant l’entretien. Ainsi que réussir à décrocher le poste. En plus, nous partageons avec vous quelques erreurs qui vous feront perdre des points lors d’un entretien d’embauche.
Bien se présenter lors d’un entretien d’embauche
Quand vous passez un entretien d’embauche, la première chose qui vous sera demandée par votre interlocuteur est de vous présenter. Cette étape de l’entretien est simplement une formalité pour décliner l’identité du candidat. Elle se fait comme lors d’un examen oral.
Une fois le recruteur vous donne la parole, commencez par citer votre nom, votre prénom, votre âge ainsi que le poste que vous occupez actuellement. Il est vrai que le recruteur connait ce genre d’information, cependant, il est préférable de le rappeler au début de l’entretien. Surtout si vous savez qu’il reçoit d’autres candidats dans la même journée.
Par la suite, perlez de votre parcours professionnel à partir des études que vous avez faites, vos premiers postes et vos choix professionnels. Le plus difficile dans cette étape est d’arriver à transmettre ces informations sans réciter votre CV.
Alors, préparez un pitch efficace pour le partager avec votre recruteur lors de l’entretien d’embauche est la meilleure solution. Vous allez attirer son attention sur vos expériences et les compétences que vous avez réussi à acquérir lors de votre travail dans d’autres postes.
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La présentation de son projet professionnel
Puisque vous êtes dans un entretien d’embauche, c’est que vous envisagez de donner un nouvel élan à votre carrière. Pendant votre présentation, vous devez être capable de faire subtilement la liaison entre votre propre projet professionnel et le poste que vous souhaitez intégrer.
Pour réussir à convaincre le recruteur, vous devez vous renseigner d’abord sur la fiche du poste. Faites alors la liaison entre vos compétences actuelles et celles demandées pour le nouveau poste. Le recruteur évalue par la suite votre projet professionnel en se demandant si vous êtes le meilleur candidat à occuper ce poste.
En résumé, vous devez être capable de convaincre le recruteur de votre motivation dès le départ. Cela en vous présentant de façon rapide et efficace. D’ailleurs, suivez ces quatre astuces pour réussir votre présentation lors d’un entretien d’embauche :
- maitrisez votre discours en préparant l’entretien en amont ;
- vous entrainez avant l’entretien ;
- interagissez avec le recruteur ;
- utilisez l’art du storytelling ;
Les erreurs à éviter lors de sa présentation pendant un entretien d’embauche
Maintenant que vous savez comment bien vous présenter lors d’un entretien d’embauche, sachez qu’il existe quelques erreurs que vous devez éviter de faire. D’abord, évitez de venir en retard à un entretien, puisque le recruteur conclura que vous avez des problèmes de gestion de temps.
Par ailleurs, le recruteur posera des questions liées à votre CV, vous ne devez pas alors oublier son contenu. Vous devez être capable de clarifier les points qui apparaissent sur le CV pendant la présentation.
Vous devez également bien préparer les questions classiques d’un entretien comme « je vous laisse la parole » ou « Parlez-moi de vous ». En posant ce type de question, le recruteur vous invite à commencer votre présentation.
En outre, chaque recruteur cherche une personne motivée pour intégrer l’entreprise. Il est primordial alors de montrer sa motivation et son intérêt pour le post que vous souhaitez occuper. Finalement, présentez-vous de façon claire en mettant l’accent sur les points qui intéressent votre recruteur.