Lorsque vous allez préparer votre premier entretien, vous devrez prendre en compte plusieurs éléments importants pour la bonne mise en place de votre dialogue avec le recruteur. Vous aurez bien évidemment besoin de vous présenter, d’expliquer votre parcours et les raisons de votre candidature, mais également de faire bonne impression en général. Cette bonne impression va passer par de nombreux facteurs que nous allons essayer de regrouper pour que votre entretien se déroule le mieux possible.
L’importance de la première impression lors d’un entretien
Lorsque votre entretien va commencer, l’importance de la première impression sera une des premières clés du succès. Le jugement de votre recruteur et interlocuteur se portera tout d’abord sur votre aspect général, votre propreté, votre présentation. Si votre présentation est négligée et que vous vous comportez de manière inappropriée, vous risquez de ne plus entendre parler de votre candidature.
Suivez donc ces conseils très simples sans pour autant les exagérer. La première chose à faire sera de vous détendre puisque le stress peut vous faire agir assez bizarrement. Il serait dommage de bégayer, de trembler et d’avoir des réactions maladroites pendant un simple entretien. Gardez le sourire en essayant de le conserver de façon naturelle, sans forcer pour ne pas le rendre nerveux.
Le tout sera avant tout de venir dans des vêtements convenables, en arborant une esthétique propre (cheveux peignés, barbe taillée) et en vous présentant le plus propre sur vous-même possible. Restez polis et calme, l’entretien se passera bien. Après tout si vous êtes déjà à l’entretien, c’est que votre profil leur a plu.
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Conseils de body language pour votre premier entretien
Le body language que nous appelons langage corporel est une forme d’expression et de langue qui ne dépend pas de ce que vous dites, mais de votre façon d’être. En d’autres termes, il s’agit de la manière dont vous allez bouger votre corps et de votre attitude générale.
Contemplez, par exemple, l’attitude de certaines personnes dans la rue. L’homme vouté avec le pas lourd et les bras ballants ne donne pas l’impression d’être motivé, tandis que la femme se tenant dos droit et arborant un air concentré semblera vive.
Il existe plusieurs moyens de rendre votre langage corporel plus adéquat pour un entretien afin de vous rendre plus à l’aise visuellement pour le recruteur. Tout d’abord, votre posture fera une grande différence. Si vous vous présentez bien droit et stable, sans gigoter, vous ferez une bonne impression. Ensuite, c’est l’expression de votre visage qui va jouer en présentant votre détermination, votre angoisse, votre peur ou votre confiance. Évitez d’avoir l’air trop à l’aise ou trop confiant toutefois.
Pour finir, n’oubliez pas que votre présence ne doit pas gêner le recruteur. N’envahissez donc pas leur espace personnel et ne soyez pas étouffant. Le tout sera de vraiment montrer que vous êtes calme et confiant, donc éliminez tous vos tics et tocs.
Quelques astuces de communication
Il existe plusieurs points clés de la communication qui vont vous permettre d’étayer au mieux vos arguments pour prouver que vous êtes la personne requise au poste proposé. Pour ce faire, il faut que vous montriez au recruteur que vous vous êtes renseigné et que vous êtes là pour la même chose que lui : devenir une recrue performante dans l’entreprise.
Pour ce faire, renseignez-vous bien sur le milieu où vous comptez entrer. Connaissez les dates clés de l’entreprise, ses accomplissements, ses problèmes aussi pour éviter de remuer le couteau dans la plaie. En montrant que vous connaissez votre domaine, vous allez paraitre beaucoup plus intéressant pour le recruteur.
- dates clés
- partenaires
- services
- emploi
- distinctions
Voici les différents éléments que vous devez connaitre pour être un candidat efficace. Il vous faudra ensuite communiquer le plus clairement possible. Évitez de trop vous éparpiller sur votre vie et dites clairement pourquoi vous êtes le bon candidat pour ce job plutôt qu’un autre.