Comment faire un CV : le guide complet étape par étape

Créer un curriculum vitae (CV) est une étape cruciale dans la recherche d’emploi. Un CV bien rédigé peut ouvrir les portes des entretiens d’embauche, tandis qu’un CV mal conçu peut vous faire perdre des opportunités avant même d’avoir eu la chance de montrer vos compétences.

Faire un CV : par où commencer ?

Commencer la rédaction d’un CV peut sembler intimidant, mais c’est une étape essentielle pour mettre en avant vos compétences et votre expérience.

Le choix du format de votre CV est crucial : il doit refléter votre professionnalisme et votre capacité à vous organiser. Optez pour un modèle clair et lisible. Utilisez des titres bien visibles pour distinguer chaque section. Assurez-vous que votre nom et vos coordonnées soient immédiatement visibles en haut du document.

Pensez à personnaliser votre CV pour chaque offre d’emploi. Adaptez-le selon le poste et l’entreprise. Cela montre que vous avez fait un effort pour comprendre ce que l’employeur recherche spécifiquement.

Incluez un résumé professionnel en tête du CV, qui résume en quelques lignes qui vous êtes, ce que vous pouvez offrir à l’entreprise et quelles sont vos aspirations. Ce résumé doit être concis et percutant, captant l’intérêt du recruteur dès les premières lignes.

CV gratuit : les outils en ligne

Les outils en ligne peuvent être extrêmement utiles pour construire un CV sans avoir à investir dans des logiciels coûteux.

Des plateformes comme Canva ou CVDesignR proposent des modèles de CV variés et esthétiques. Vous pouvez choisir un modèle qui correspond à votre secteur d’activité et le personnaliser à votre guise. Ces services offrent souvent une base gratuite avec des options payantes pour des fonctionnalités supplémentaires.

L’avantage de ces outils est leur simplicité d’utilisation. Ils permettent de manipuler visuellement les éléments de votre CV, en ajustant les polices, les couleurs et la mise en page sans nécessiter de compétences particulières en design.

En utilisant ces outils, assurez-vous que le résultat final reste professionnel. Évitez les excès de couleurs ou de graphismes qui pourraient distraire du contenu principal : vos compétences et votre expérience.

Faire un CV : les sections indispensables

Votre CV doit contenir certaines sections clés pour présenter efficacement votre parcours professionnel.

La section « Expérience professionnelle » doit lister vos emplois précédents. Pour chaque poste, mentionnez le titre, le nom de l’entreprise, les dates de début et de fin, ainsi que les missions effectuées. Décrivez vos réalisations concrètes, en utilisant des verbes d’action et des chiffres pour quantifier vos succès.

L’éducation est également cruciale. Listez vos diplômes, les institutions fréquentées et les dates d’obtention. Si vous avez récemment terminé vos études, cette section peut précéder vos expériences professionnelles.

Ne négligez pas les compétences et certifications. Cette section est particulièrement importante si vous postulez à des emplois techniques ou spécialisés. Assurez-vous d’inclure des compétences pertinentes pour le poste visé.

CV gratuit : faire la différence

Même avec un accès gratuit à des outils puissants, il est possible de faire un CV qui se démarque.

Utilisez des mots-clés spécifiques à l’industrie pour passer les systèmes de suivi des candidatures (ATS). Les mots-clés doivent refléter les compétences et expériences demandées dans l’offre d’emploi.

Évitez les erreurs courantes comme les fautes d’orthographe ou de grammaire. Un CV impeccable montre que vous êtes minutieux et attentif aux détails.

Enfin, pour vraiment faire la différence, incluez des témoignages ou des recommandations d’anciens employeurs ou de collègues. Ils peuvent ajouter une dimension personnelle et rassurante pour les recruteurs.

L’importance de la mise en page

La mise en page de votre CV ne doit pas être négligée. Elle contribue à la première impression que le recruteur aura de vous et peut faciliter la lecture et la compréhension rapide de votre parcours.

Gardez une structure cohérente avec des marges égales, une taille de police lisible et un espacement uniforme. Utilisez des puces pour énumérer vos expériences ou compétences, ce qui aide à aérer le texte et à le rendre plus digeste.

La cohérence dans le style des polices et des couleurs est essentielle. Choisissez au maximum deux polices différentes : une pour les titres et une pour le corps du texte. Évitez les couleurs trop vives, préférant des teintes sobres et professionnelles.

Le contenu du CV : au-delà des basics

Pour un CV qui sort du lot, considérez d’ajouter des éléments qui démontrent votre engagement et votre passion pour votre domaine.

Les projets personnels, les participations à des concours professionnels ou les publications pertinentes peuvent être très impressionnants pour un recruteur. Ils montrent que vous êtes engagé dans votre domaine au-delà des attentes de base.

Les engagements bénévoles ou les activités extraprofessionnelles pertinentes peuvent également être inclus. Ils offrent un aperçu de votre personnalité et de vos valeurs, ce qui peut être tout aussi important que vos compétences techniques.

Enfin, si pertinent, incluez une section « Langues » pour indiquer votre maîtrise de différentes langues, ce qui est particulièrement important dans des environnements internationaux ou multiculturels.

En suivant ces conseils, votre CV ne sera pas seulement un résumé de votre parcours professionnel, mais un document qui reflète votre personnalité, vos compétences et votre professionnalisme.

Ton CV étape par étape

Voici les étapes pour créer ton CV :

1. Choisis un modèle de CV adapté à ton secteur.
2. Commence par inclure tes informations personnelles : nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail.
3. Ajoute un titre professionnel ou un objectif de CV qui résume ton profil et tes aspirations.
4. Liste tes expériences professionnelles : inclue les postes occupés, les noms des entreprises, les périodes de travail et une description de tes missions et réalisations.
5. Détaille ta formation : précise les diplômes obtenus, les noms des institutions et les dates de graduation.
6. Mentionne tes compétences : langues parlées, compétences informatiques, et autres aptitudes professionnelles pertinentes.
7. Inclue des sections optionnelles si nécessaire : projets personnels, engagements associatifs, certifications, et hobbies qui peuvent intéresser le recruteur.
8. Fais relire ton CV par quelqu’un pour corriger les fautes et améliorer la présentation.
9. Adapte ton CV pour chaque candidature, mettant en avant les expériences et compétences les plus pertinentes pour le poste visé.
10. Sauvegarde et envoie ton CV au format PDF pour conserver la mise en page choisie.

Lorsque l’on postule pour une offre d’emploi ou de stage, avoir un CV bien fait est capital dans la réussite de la candidature. Toutefois, pour accorder du crédit à votre candidature grâce à votre CV, il convient de respecter scrupuleusement quelques conseils sur la rédaction de ce dernier sur le fond et la forme. Ce guide vous propose en exclusivité ces quelques conseils judicieux pour cartonner avec votre CV et bien le rédiger.

Comment faire un CV sur le fond ?

Les recruteurs sont attentifs à toute une panoplie d’éléments qu’il convient toujours de garder en tête lorsque vous rédigez votre CV. En particulier, certains éléments de fond doivent ressortir de votre CV. Sur le fond, l’expérience démontre qu’il faut parler de vous et de ce que vous êtes en tant que travailleur avec toutes vos qualités qui permettront de mener à bien cette offre d’emploi pour laquelle vous postulez. Voici ci-dessous les points principaux à prendre en compte.

Les tâches et missions effectuées.

Détaillez les missions auxquelles vous avez participé durant vos expériences professionnelles. Pour se faire une meilleure idée de qui vous êtes et des postes que vous avez occupés, il est primordial de faire le bilan des tâches que l’on vous a confiées. Le recruteur peut ainsi se faire une meilleure idée des compétences que vous avez pu mettre en pratique. Soyez simple et concis, car les détails doivent être conservés pour l’entretien. Faîtes le pour chaque poste que vous avez eu et mettez en gras une tâche qui peut ressembler à ce que l’on va vous demander durant ce job.

Les compétences informatiques et linguistiques.

Votre CV doit mentionner les connaissances spécifiques qui sont en général tout le temps exigées par les recruteurs. Ces connaissances sont avant tout la maîtrise des outils informatiques et des logiciels qui vont avec. La maîtrise de certains logiciels est souvent recommandée. Enfin, pensez à préciser les langues que vous maîtrisez en indiquant le niveau de pratique de ces dernières. La réussite à certains tests de langue comme le TOEIC pour l’anglais avec votre score est appréciée. Sinon, clarifiez le niveau avec les conventions habituelles (A1,A2, B1, B2, C1, C2).

Les activités extra-professionnelles.

Enfin, n’hésitez pas à parler un peu de vos activités extra-professionnelles qui regroupent les sports, activités bénévoles, loisirs et centres d’intérêt. Il s’agit en réalité d’une véritable plus-value pour vous mettre en valeur. Par exemple, si vous êtes un grand sportif et que vous jouez dans un sport d’équipe, mettre en valeur vos valeurs de partage et de travail de groupe pour certains postes sera très valorisant.

Une photo

Prendre une photo qui vous met en valeur pour ajouter une touche de fraîcheur à votre curriculum vitae. Même si elle n’est pas obligatoire, elle peut se révéler être un atout des plus considérables. Une photo avec un visage souriant et le fait de pouvoir mettre un visage sur un profil manuscrit est toujours plus engageant et agréable. Ne mettez pas la photo de votre carte d’identité ou de votre passeport, car le sourire est strictement proscrit.

Un CV avec des informations véridiques.

Toutes les informations que vous fournissez sont susceptibles d’être soumises à une vérification par votre futur employeur. Que ce soit votre parcours académique et les diplômes que vous avez obtenus, ou les différentes expériences professionnelles que vous avez pu avoir, un simple coup de téléphone permet de vérifier la véracité des informations que vous soutenez. L’employeur peut aussi vous demander une demande en direct. Par exemple, si vous prétendez parler parfaitement le mandarin, l’employeur peut vous demander une démonstration orale et écrite qui peuvent décrédibiliser si vous avez ouvertement menti. Restez honnête et ne gonflez pas vainement votre CV.

Comment faire un CV au niveau de la forme ?

Sur votre curriculum vitae, il faut mettre en valeur vos qualités, vos compétences, vos expériences professionnelles, et enfin vos diplômes. Ces éléments doivent apparaître clairement sur ce document, car le recruteur ne va pas passer 1 heure à essayer de décrypter votre profil s’il est mal présenté. La forme compte autant que le fond. Au niveau de la forme, une bonne présentation très classique et sans négligence est la priorité absolue.

La police d’écriture.

Choisir la bonne police est la condition sine qua non d’une bonne présentation de votre CV. La forme et le choix de la police d’écriture sont intimement liés, car ils font le succès du CV auprès du recruteur. En effet, une police d’écriture agréable à lire est fondamentale pour la réussite de la rédaction de votre CV. Les polices trop spéciales sont à bannir car elles pourraient sous-entendre un manque de sérieux de votre part. Pour conserver une certaine crédibilité, les 2 polices recommandées sont le Calibri et le Times New Roman.

Pour insister sur certains passages, il est indispensable de prendre en compte la taille de la police, le gras, l’italique, le souligné et les majuscules. Mettez en gras ce qui vous paraît le plus important sur votre CV puisqu’il s’agit de ce qui sautera à la vue des recruteurs. La taille optimale se situe entre 10 et 12. Allez à la ligne et aérez votre curriculum vitae. Sur internet, vous trouverez des modèles types pour le rédiger de la meilleure manière possible.

Aucune faute tolérée.

Conseil qui peut paraître des plus évidents au premier abord, mais qui revêt pourtant une importante des plus capitales. Pour de très nombreuses entreprises et selon les nombreux témoignages des recruteurs rapportés, une seule faute d’orthographe est rédhibitoire pour l’acceptation de votre candidature. Lisez et relisez votre CV pour qu’il soit absolument impeccable avant d’être envoyé. N’hésitez pas à demander à un proche de vérifier aussi.

Attention au format et au nom du document.

Le format PDF est la norme absolue pour le curriculum vitae. Pas de fichier Word pour envoyer ce document. Vous devez aussi veiller à nommer correctement le nom du fichier que vous allez envoyer. En effet, les recruteurs qui vont l’enregistrer doivent pouvoir le retrouver facilement sans avoir à y passer des heures. Si votre CV se nomme juste “CV William” il aura plus de chances de se perdre, car il faut que vous sachiez qu’ils ont parfois des centaines de candidatures. Facilitez-leur la vie. Par exemple en écrivant « CV-Antoine Dupont-Stage de community manager ”.

La taille du CV dépend de votre profil et de votre parcours professionnel.

Si vous êtes un jeune diplômé qui vient de sortir de l’université ou que vous avez peu d’expériences professionnelles, votre curriculum vitae doit se limiter à une page au maximum. En revanche, si vous avez déjà une carrière professionnelle assez chargée avec plusieurs postes occupés auprès de différents employeurs, la limite peut s’élever jusqu’à 3 pages. Le maître mot est de rester concis, car les recruteurs lisent souvent en diagonale les CV en moins de 30 secondes. Par conséquent, sélectionnez les informations vraiment pertinentes avec l’offre d’emploi en question et retirez ce qui n’apporte rien à votre candidature.

Placez du vocabulaire technique.

Lorsque vous utilisez les mots clés adaptés au poste qui vous plaisent, ceci peut avoir une conséquence bénéfique sur la visibilité de votre candidature. La plupart des sites de recrutements et surtout Linkedln usent des algorithmes qui sélectionnent automatiquement les multiples CV en fonction des mots clés. Pour vous renseigner sur ces fameux mots clés et le vocabulaire technique à utiliser, n’hésitez pas à parcourir les annonces d’offres d’emploi de votre secteur et les profils Linkedin des professionnels les plus plébiscités. Pour donner l’impression que vous êtes un expert dans votre domaine, le vocabulaire technique vous aide à vous démarquer.

En conclusion, privilégiez autant le fond que la forme et n’oubliez qu’avant de lire votre lettre de motivation, c’est le CV qui est l’étape préliminaire.