De nombreuses personnes ont déjà vécu l’étape inévitable qu’est la recherche d’un emploi. Les informations à ce sujet sont présentes en si grande quantité qu’il n’est pas rare de se perdre dans le flot d’articles en ligne. De la lettre de motivation jusqu’à l’entretien d’embauche en passant par le CV, nous avons compilé ici les grandes étapes dans la recherche d’un emploi.
L’importance de la lettre de motivation
La lettre de motivation, ce n’est ni plus ni moins que l’occasion de faire une bonne première impression. Si vous parvenez à rédiger un courrier convaincant et pertinent, vous marquerez les esprits des employeurs.
Pourquoi la lettre de motivation est importante ?
Il est essentiel que vous vous appliquiez dans la rédaction de votre lettre, car elle permet aux recruteurs de départager les différents candidats si le poste est très convoité.
De plus, la lettre de motivation est une façon d’évoquer votre parcours et de montrer que vous êtes motivé. Profitez-en pour parler de vous et de ce que vous pourriez apporter à l’entreprise. Choisissez avec soin chaque mot que vous utilisez.
Comment rédiger une lettre de motivation pertinente ?
Nous vous conseillons de commencer votre courrier avec une phrase d’accroche percutante qui donnera envie au lecteur d’en apprendre plus sur vous. Évitez donc les phrases banales utilisées par tous les autres candidats.
Ensuite, présentez votre situation, votre parcours et votre envie d’être recruté pour le poste. Pensez à donner des exemples concrets.
Vous pouvez également faire le lien entre vos compétences et le poste souhaité. Si vous n’avez pas d’expérience dans le domaine, mettez en avant vos qualités. Enfin, il est temps de conclure en proposant un entretien et en ajoutant la formule de politesse adaptée.
Un dernier conseil : soignez la présentation de votre lettre. La clarté des arguments n’est pas la seule chose à travailler. Il convient aussi de vérifier la grammaire, la syntaxe et l’orthographe.
Par ailleurs, prenez également le temps de soigner la forme de votre courrier en aérant chaque paragraphe, en peaufinant la mise en page et en privilégiant les phrases courtes.
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Un CV percutant augmente vos chances d’emploi
Les recruteurs reçoivent des dizaines et des dizaines de CV pour un seul et unique poste. Il faut donc se démarquer ! Pour cela, faites en sorte que le vôtre soit clair et synthétique. Rendez-le lisible en mettant des mots en gras et en italique. Cela permettra de faire ressortir les informations clefs de votre CV.
Attention tout de même à ne pas tomber dans la fantaisie. Ainsi, n’utilisez pas trop de couleurs et de polices différentes. De plus, nous vous conseillons de rédiger une petite phrase d’accroche en dessous de votre nom et prénom. Elle consiste à présenter brièvement vos objectifs professionnels ou vos principales compétences.
Il existe deux façons de construire un CV :
- Le CV chronologique : c’est le type de CV le plus répandu. Il met en avant la progression de votre parcours professionnel. C’est pourquoi, il est surtout utilisé par les personnes déjà expérimentées dans un domaine en particulier.
- Le CV thématique : celui-ci, à l’inverse, est davantage axé sur vos compétences et vos savoir-faire. Il est donc apprécié des jeunes diplômés.
L’entretien d’embauche : l’étape à ne pas minimiser
Parfois sous-estimé, l’entretien d’embauche est pourtant une des étapes clefs lors du processus de la recherche d’emploi. Il convient de s’y préparer afin de le réussir haut la main.
Préparer son entretien
Nous vous conseillons de prendre le temps de préparer votre entretien. Ainsi, vous appréhenderez d’une meilleure façon les minutes durant lesquelles vous devrez convaincre le recruteur.
Par exemple, réfléchissez en amont à vos prétentions salariales, car l’employeur vous posera sûrement la question.
Sachez qu’il est préférable de donner à votre recruteur vos prétentions en brut. En effet, votre salaire net ne l’intéresse pas, car, lui, devra payer plus que ce que vous recevrez à la fin du mois. Pour convertir le salaire brut en net, vous pouvez utiliser un outil de calcul de salaire.
Enfin, nous vous conseillons d’anticiper les questions que pourrait vous poser l’employeur et d’ores et déjà de préparer vos différentes réponses. Vous paraîtrez davantage convaincant et confiant durant l’entretien.
Réussir son entretien
Avant tout, réussir son entretien, c’est arriver à l’heure. La ponctualité est très importante pour les recruteurs. Ils y sont attachés, car cela montre que vous êtes sérieux, professionnel et impliqué dans votre recherche d’emploi.
De plus, les arguments que vous avancerez tout au long de l’entretien doivent avoir pour principal objectif de convaincre la personne qui vous recrute. Restez clair dans votre discours et parlez de façon à ce que l’employeur vous comprenne.
Enfin, ne vous laissez pas déstabiliser. Attendez-vous et préparez-vous à ce que certains recruteurs le fassent. Il suffit de rester cohérent et tout se passera bien. Préparez vos arguments, exprimez vos motivations pour le poste et montrez que vous vous êtes renseignés sur l’entreprise et le poste auquel vous postulez.
N’hésitez pas à poser des questions pour montrer votre intérêt, préparez vos prétentions salariales et surtout, restez vous-même.