Vous avez envie de tenter votre chance sur le marché du travail en Suisse ? Voici des astuces à ne pas sous-estimer pour optimiser votre recherche et trouver le travail de vos rêves dans ce pays.
S’informer sur le marché du travail suisse
Avant de vous lancer dans cette recherche professionnelle, il est nécessaire de correctement s’informer sur le marché du travail en Suisse.
En effet, certains métiers et secteurs recrutent davantage en Suisse, ce qui augmente considérablement vos chances de déceler un travail dans ce pays étranger.
Ces métiers sont assez recherchés dans ce pays, donc si vous avez des compétences dans ces domaines, vous devriez plus facilement trouver :
- ouvrir qualifié comme technicien d’usinage
- informaticien
- chauffeur
- ingénieur
- métier du numérique comme web designer
- agents dans la restauration
- comptable
Sur notre site Lettre-de-Motivation.pro :
- Trouvez une lettre de motivation en lien avec le métier visé
- Trouvez un CV en lien avec le métier visé
Un CV adapté au marché suisse
Le CV suisse n’est pas le même que le CV français. Si vous souhaitez réaliser un CV pour devenir comptable en suisse, vous devez renseigner certaines informations en plus si vous décidez de postuler en Suisse.
Aujourd’hui, près de 20 % de la population qui vit dans ce pays est étrangère. Ainsi, il est indispensable de renseigner votre nationalité au niveau de vos informations personnelles. Dans cette même partie, pensez également à ajouter le + 33 devant votre numéro de téléphone, car c’est la forme internationale.
En Suisse, sachez qu’un CV peut faire plus de 2 pages sans souci, si l’expérience est présente. En effet, en France, on ne fait pas de CV de plus de 2 pages. Or, en Suisse, avec plus de 10 d’expérience dans un métier, c’est commun de trouver de longs CV de 3 ou 4 pages.
Votre expérience au cœur du recrutement en suisse
Les recruteurs français misent beaucoup sur les diplômes obtenus. Sauf qu’en Suisse, ce n’est pas vraiment le cas, vous devez plutôt prendre l’habitude de mettre en avant vos expériences concrètes dans un secteur.
Sur une lettre de motivation pour un job saisonnier ou pour un métier davantage stable, il faut parler de vos expériences passées avant tout en montrant les compétences que vous avez acquises grâce à ces expériences.
Les compétences sont, en effet, aussi primordiales pour un recruteur, car celui-ci remarquera davantage les points forts de votre profil.
Faire profil bas quand on recherche un travail en Suisse
Dans ce pays, vous serez un étranger et non un natif. Ainsi, il ne faut pas se faire trop remarquer quand on postule en Suisse. La culture latine de certains demandeurs d’emploi va les inciter à être trop présents et à vouloir s’imposer sur le marché du travail et la culture suisse.
Les recruteurs n’apprécient pas les profils qui en font trop et qui se place comme supérieur. De plus, dans cette même logique, les entreprises dans d’autres pays sont vraiment portée sur la personnalité de la personne et le côté atypique de chacun. En Suisse, ce n’est pas du tout comme ça sur le marché du travail.
Les recruteurs n’apprécient pas vraiment les demandeurs d’emploi qui sortent du lot, qui ne rentrent pas dans certaines cases. Une personnalité forte ne sera pas tellement appréciée, car un point d’honneur est mis sur le travail en équipe dans les entreprises suisses.
Varier les moyens de rechercher un travail en Suisse
Pour trouver le job de vos rêves dans ce pays, variez vos méthodes de recherche. Les plateformes d’offres d’emploi et les réseaux sociaux professionnels seront un vrai plus. Mais n’hésitez pas à faire fonctionner le bouche-à-oreille et votre réseau déjà présent.
Trouver un travail grâce à son réseau sera une des meilleures méthodes qui puisse exister pour se démarquer sur le marché suisse donc, rapprochez-vous des professionnels du secteur que vous connaissez afin de connaître les recherches des entreprises.