Le métier de mannequin est un emploi atypique. Mais si ce type de métier artistique vous attire, il ne faut pas se poser de questions et tout faire pour atteindre votre objectif professionnel. Dans cet article, vous trouverez quelques conseils sur les études des mannequins, mais aussi pour savoir comment trouver un travail dans ce domaine si convoité.
Bac et étude d‘un mannequin
Il n’y a pas de bac recommandé pour devenir mannequin et finalement, vous n’êtes même pas obligé d’avoir un bac en poche. Le bac est un diplôme qui permettra simplement de se démarquer d’autres candidatures cependant les recruteurs ne font pas toujours attention à ce détail.
Pour devenir mannequin, une formation en théâtre ou en danse est recommandée. Pour les recruteurs du monde du mannequinat, la pratique du théâtre ou même de la danse assure d’avoir des bases dans la tenue et la posture ainsi que dans le fait d’être à l’aise avec son corps. La règle numéro un en mannequinat : être à l’aise dans son corps !
Si vous souhaitez faire carrière dans ce monde, il est conseillé d’être bilingue en anglais pour multiplier les opportunités à l’étranger afin de participer à des campagnes de publicités, mais aussi à des défilés. Une formation en langue étrangère ou de nombreux voyages sera un atout.
Même si aucun diplôme n’est demandé pour devenir top model, nous vous conseillons de tenter des concours comme le concours Elite Model Look qui assure de booster la carrière de certaines personnes.
Sur notre site Lettre-de-Motivation.pro :
- Trouvez une lettre de motivation en lien avec le métier visé
- Trouvez un CV en lien avec le métier visé
Devenir mannequin sans diplôme
De cette manière, aucun diplôme spécifique n’est demandé pour devenir mannequin. Si vous n’avez pas de formation en théâtre, ni en danse ou en anglais, concentrez-vous sur la conception de votre book photos.
Il faut faire appel à un photographe professionnel du mannequinat pour créer le book qui vous ressemblera et vous mettra en valeur. Dans ce book, prenez différentes pauses, montrez votre apparence avec différentes lumières et ambiances, des tenues variées seront aussi un plus. Montrez simplement la large palette que vous pouvez proposer aux recruteurs.
Misez tout sur les expériences et le réseau si vous n’avez aucune formation qui se rapproche du monde du mannequinat.
Salaire d’un mannequin
Le salaire moyen d’un ou une top model en France est de 19 euros de l’heure, soit un peu plus de 35 000 euros par an.
Il faut garder en tête qu’en fonction de l’expérience et du recruteur, ce salaire varie énormément. Pour certaines grandes marques, la rémunération sera bien plus élevée. Les rémunérations varient de 23 000 euros/an à plus de 75 000 euros/an.
Reconversion pour devenir mannequin
Il est possible de se reconvertir pour devenir mannequin, cependant, il est essentiel de cibler des envies précises dans ce métier, car vous pouvez vous réorienter pour devenir :
- mannequin de podium
- mannequin photo
- mannequin pour les publicités commerciales, etc.
Ainsi, vous saurez vers quels castings vous tourner si vous arrivez à déterminer avec exactitude la carrière professionnelle que vous imaginez.
Lettre de motivation mannequin
Dans une lettre de motivation pour devenir mannequin, il faut mettre en avant votre passion pour un domaine particulier et notamment la mode. Évoquez vos centres d’intérêt dans ce domaine, mais également dans d’autres milieux artistiques comme le cinéma. Cela montrera que vous êtes intéressé et que vous de la culture dans ce domaine.
Évidemment, il faut aussi souligner votre passion pour le mannequinat et ses valeurs. Si le recruteur est une entreprise bien particulaire comme une marque, montrez votre intérêt pour la marque et pour ce qu’elle propose à ses clients.
Conseils pour un CV de mannequin
Finalement, le CV d’un mannequin, c’est avant tout son book. Vous pouvez faire un CV comme vous le trouver sur le lien précédent, mais le book est encore plus important. Le book est un livre qui regroupe toutes les plus belles photos de cette personne. C’est à travers ce book que les recruteurs voient le potentiel de chacun et les compétences acquises.