Bien que ChatGPT soit parfois un bon compagnon de rédaction et un partenaire de travail agréable, il ne faut pas non plus trop lui en demander quand il s’agit de rédiger votre CV. Il faut veiller à vérifier chaque information et s’assurer qu’on a donné assez de détails dans le prompt. Voici un guide sur les piège à éviter lors de la création d’un CV avec ChatGPT
ChatGPT, un outils pour des rédactions et du travail assez performant
Actuellement, l’IA est utilisée dans de nombreux secteurs. Grâce à Chats GPT, cette technologie est désormais accessible à tous, y compris aux jeunes diplômés qui cherchent du travail. De nombreuses personnes ont été séduites par l’intelligence artificielle et l’ont utilisée pour rédiger leur CV. Grossière erreur ! En réalité, une étude réalisée aux États-Unis a prouvé que l’utilisation de l’IA n’était pas la meilleure option pour se démarquer lors d’un entretien d’embauche.
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Les hallucinations des CV
Le problème des CV réalisés avec ChatGPT, c’est que le robot veut vous satisfaire un maximum et de ce fait, il est capable d’inventer des détails qui ne correspondent pas à votre parcours et à vos compétences. Le fait de mettre de fausses informations dans votre CV peut vous porter préjudice lors d’un entretien par exemple.
Finalement peu importe l’utilisation de ChatGPT, il faut veiller à vérifier chaque information que l’IA vous donne. Si vous souhaitez absolument réaliser votre CV avec ChatGPT, les spécialiste recommande d’être le plus précis possible quitte à trop en dire, cela permettra à chat GPT de rédiger parfaitement votre CV. Il suffirait d’ajouter des informations comme :
- Tu ne connais pas la réponse dit, je ne sais pas
- Écrit seulement avec ce que je t’ai demandé
- Ne rajoute pas d’information
- N’invente pas des choses
Les CV sur ChatGPT, une pratique populaire
Dans tous les cas, les personnes qui utilisent ChatGPT pour rédiger leurs CV sont très nombreuses. En avril 2023, une étude a été faite et sur plus de 2500 personnes interrogées, il se trouve que plus de 1100 personnes avouent avoir utilisé ChatGPT pour créer leurs CV.
Selon l’étude également, seulement 50 % des personnes aurait obtenu un entretien en utilisant des document entièrement rédigé par ChatGPT. Alors si vous voulez obtenir un job rapidement, faites en sorte d’améliorer et de personnaliser les versions de CV et de lettre de motivation que ChatGPT vous donne.
La génération Z mise sur les réseaux sociaux et l’IA
D’autre part, selon une étude américaine, la nouvelle génération ne perçoit pas les réseaux sociaux comme un simple moyen de divertissement. Les jeunes d’aujourd’hui utilisent également cela pour faire progresser leur carrière professionnelle. Loin d’être satisfaite de l’utilisation de Linkedin, qui reste le leader dans les réseaux sociaux professionnels, Generation Z se tourne par ailleurs vers TikTok en quête de nouvelles opportunités. Dans ce réseau social, les jeunes partagent leurs expériences et offrent des conseils aux nouveaux diplômés qui cherchent du travail.
D’après la DRH d’iCIMS, les réseaux sociaux tels que TikTok, Instagram et Facebook sont considérés comme des sources d’informations et de tendances essentielles pour les jeunes sur le marché du travail. Elle pense que les recruteurs devraient revoir leur stratégie de recrutement.« Il s’agit de la première géneration née au cours du millénaire à entrer sur le marché du travail (…) avec le bruit des licenciements après avoir passé la majorité de leurs années universitaires dans une pandémie. Il est compréhensible qu’ils soient en quête de stabilité de la part de leurs employeurs, explique-t-elle.